Portal

Ερώτηση 597.
08.04.2016
Εργαζομένη έχει προσληφθεί την Μάϊο του 2015 με εξάμηνη σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου. Με την λήξη της η εργαζομένη συνέχισε να προσφέρει τις υπηρεσίες της, με τους ιδίους ορούς χωρίς επίσημη ανανέωση της μέχρι και 8/1/2016 οπότε και υπέγραψε νέα σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου έως την 30/6/2016. Την 30/6/2016 που θα λήξει η νέα σύμβαση ορισμένου χρόνου δικαιούται αποζημίωση απόλυσης; (για τον λόγο ότι η συνολική απασχόληση ξεπερνά το έτος)

Ερώτηση 557.
22.03.2016
Εστιατόριο θέλει να προσλάβει Μάγειρα (χωρίς πτυχίο) για 4ωρη απασχόληση κάθε Σάββατο και Κυριακή. Πως θα γίνει η πρόσληψη με Μισθό ή Ημερομίσθιο και με ποιον κωδικό ειδικότητας; Για την Κυριακή θα υπολογίζεται προσαύξηση 75%;

Ερώτηση 493.
05.02.2016
Εάν οφείλεται αποζημίωση καταγγελίας σύμβασης σε μέτοχο με ποσοστό συμμετοχής 80% που είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και παρέχει υπηρεσίες εξαρτημένης σχέσης εργασίας. Πώς υπολογίζεται και εάν φορολογείται.

Ερώτηση 470.
Καλημέρα εργαζόμενος έμμισθος 5ημερος 8ωρος που έχει κλείσει 3 ημερολογιακό έτος και έχει 22 ημέρες άδεια θα πάρει την άδεια του τον 7/2015 που έχει 23 εργάσιμες ημέρες πως θα υπολογίσουμε τις αποδοχές αδείας ώστε να τις εμφανίσουμε στο ε11. Θα ήθελα να μου πείτε ποιος είναι ο σωστός τρόπος του υπολογισμού τον αποδοχών αδείας που αναγράφονται στο Ε11 είτε όταν παίρνει ολόκληρη την άδεια ο εργαζόμενος είτε σπαστά. (πάντα στην περίπτωση που η εργασιακή σχέση υπάρχει και δεν έχει λυθεί.)

Απάντηση

Ερώτηση 431.
Σύμφωνα με το άρθρο 1, παράγραφος 2 του Α.Ν. 539/45 δεν δικαιούνται κανονική άδεια τα μέλη της οικογένειας του εργοδότη, όταν στην επιχείρηση απασχολούνται μόνο τα εν λόγω μέλη. Σε επιχείρηση στην οποία εργάζονται εκτός από τα μέλη της οικογένειας(τα οποία είναι ασφαλισμένα από τον ίδιο) και άλλοι εργαζόμενοι, υπάρχει η υποχρέωση ο εργοδότης να χορηγήσει άδεια και επίδομα άδειας στα μέλη της οικογένειάς του;

Ερώτηση 419.
Δηλαδή όταν έχω μερική απασχόληση για ωρομίσθιο 2 ώρες ημερησίως με ωρομίσθιο 3,87 σύμφωνα με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. τότε υπολογίζω το μηνιαίο μισθό σύμφωνα με τις ώρες εργασίας το μήνα και αφού το ποσό είναι κάτω από 11,06 την ημέρα τότε οι ασφαλιστικές ημέρες υπολογίζονται σύμφωνα με το μηνιαίο μισθό / 11,06 = ασφαλ. ημέρες αλλά το ποσό είναι ώρες π.χ. 50 το μήνα *3,52;
Πως υπολογίζεται σωστά η ημιαπασχόληση με ημερομίσθιο και πως με ωρομίσθιο;

Ερώτηση 386.
Θα ήθελα να μου απαντήσετε στην εξής ερώτηση: εργαζόμενος που εργάζεται σε εμπορική επιχείρηση πενθήμερο με ωράριο λειτουργίας καταστημάτων 40 ώρες την εβδομάδα κάθε Τρίτη - Πέμπτη και παρασκευή έχει ωράριο 9 ώρες την ημέρα. Αυτό επιτρέπεται;(πίνακας προσωπικού επιθεώρησης εργασίας) την 9 ώρα θα την πληρώνεται υπέρ εργασιακά ή θα συμψηφίζεται με της λιγότερες ώρες που εργάζεται κάθε Δευτέρα και Τετάρτη;

Ερώτηση 345.
Σας παρακαλώ ενημερώστε για το χρονικό διάστημα ταμείου ανεργίας κάποιου ο οποίος επιδοτείται για πρώτη φορά (άγαμος). Το 2014 συγκέντρωσε 80 ένσημα σε εποχιακή επιχείρηση (καφετέρια) και το 2015 θα συγκεντρώσει μέχρι 19/09/2015 αλλά 100 ένσημα στην ίδια επιχείρηση. Οι μήνες επιδότησης για πρώτη φορά είναι τρεις ή πέντε; Πληρώνεται με εθν. Συλ. σύμβαση κατώτατο ημερομίσθιο άνω των 25 ετών 510,64; Αποδοχές Αυγούστου.

Ερώτηση 343.
Συνταξιούχος δημοσίου θέλει να προσφέρει εθελοντική εργασία προπονητού σε τοπικό σύλλογο άθλησης taekwondo. Θα πρέπει να συναφθεί ιδιωτικό συμφωνητικό Εθελοντικής εργασίας, σε περίπτωση ελέγχου από το ΣΕΠΕ – ΙΚΑ, ΣΔΟΕ, σε τι ενέργειες θα πρέπει να προβεί ο σύλλογος έτσι ώστε να μπορέσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του ο προπονητής στον σύλλογο;

Ερώτηση 322.
Καλημέρα σε έμμισθο 4ωρο πενθήμερο με μισθό 309,45 και πρόσληψη 01/02/2013 (χωρίς άλλη προϋπηρεσία) η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας λόγω απόλυσης 31/08/2015 (δεν έχει πάρει καθόλου άδεια ) είναι 26/25*309,45=321,83 η ένας μισθός 309,45.