Θέμα 1ο : Πρόσληψη κατοίκου εξωτερικού από Ελληνική εταιρία .
Ερώτημα :
Δεν είναι Έλληνας ο εργαζόμενος ,δεν έχει Ελληνικό ΑΦΜ και ΑΜΚΑ ,είμαστε Ελληνική εταιρία με έδρα την Ελλάδα , τι ισχύει για να μπορέσω να προσλάβω κάτοικο Ε.Ε ή τρίτης χώρας , μπορώ να τον απασχολήσω με πρόσληψη σε εξ αποστάσεως εργασία ;
Απάντηση :
Αν ο τόπος εργασίας και επομένως και κατοικίας είναι στην Ελλάδα πρέπει να εκδώσει υποχρεωτικά ΑΜΚΑ και ΑΦΜ . Για τους πολίτες τρίτων χωρών είναι επιπλέον απαραίτητη η άδεια διαμονής με προϋπόθεση άδειας εξαρτημένης εργασίας .
Αν ο τόπος εργασίας και επομένως και κατοικίας είναι στο εξωτερικό τότε για τις χώρες της Ε.Ε. αλλά και για εκείνες που έχουν κάνει συμφωνίες με την Ε.Ε. και τις διέπει η ευρωπαϊκή νομοθεσία ως προς τα δικαιώματα των πολιτών τους στην εργασία , ο εργαζόμενος ασφαλίζεται αποκλειστικά στην χώρα που διαμένει και εργάζεται ανεξαρτήτως ότι ο εργοδότης του είναι ελληνική εταιρία .
(βλέπε κανονισμούς 883 παρ.3 άρθρου 11 και 987 παρ.1 άρθρου 21 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου).
Για την εξ αποστάσεως εργασία υπάρχει νομικό πλαίσιο που καθορίστηκε από την Ευρωπαϊκή Συμφωνία ΄΄ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ΄΄ το 2002 και ενσωματώθηκε στο ελληνικό εργασιακό δίκαιο μέσω των Εθνικών Γενικών Συμβάσεων Εργασίας από το 2006 έως σήμερα , επομένως είναι εφικτό .
Θέμα 2ο : ΑΠΔ και Δώρο Χριστουγέννων.
Ερώτημα :
Εργαζόμενος έχει κάνει μονομερή αναστολή εργασίας , θέλοντας να αποστείλουμε ΑΠΔ ως εργοδότες εμφανίζεται σφάλμα , ξέρετε τι συμβαίνει ;
Απάντηση :
Στην ΚΥΑ 51083/2612/2020 αναφέρεται ότι για τους εργαζόμενους που υπέβαλλαν μονομερείς δηλώσεις αναστολής εργασίας οι ασφαλιστικές εισφορές όσον αφορά το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζονται επί της αποζημίωσης ειδικού σκοπού της παρ.5 του άρθρου 32 του ν.4690/2020 και προσδιορίζονται μέσω ΑΠΔ την οποία παράγει αυτοτελώς το Υπουργείο Εργασίας και δεν υπάρχει σχετική υποχρέωση για υποβολή ΑΠΔ εκ μέρους των επιχειρήσεων-εργοδοτών.
Οι ανωτέρω περιπτώσεις εργαζομένων προσδιορίζονται στις ειδικές κατηγορίες βάση της αρχικής ΚΥΑ 16073/287/22/4/2020 και των εν συνεχεία τροποποιήσεων της απόφασης , επομένως για αυτές τις κατηγορίες εργαζομένων δεν απαιτείται υποβολή ΑΠΔ από τις επιχειρήσεις-εργοδότες, για αυτό εμφανίζεται ο κωδικός ΛΑΘΟΥΣ 471 κατά την υποβολή της ΑΠΔ.
